新会古井公司正在招聘文职人员，这是最新的招聘动态。招聘信息涵盖了职位要求、岗位职责、薪资待遇等方面的内容。新会古井公司作为一家知名公司，对于招聘人才一直秉持着高标准，此次招聘旨在为公司寻找具备专业技能和潜力的文职人员，共同推动公司的发展。有意者可以关注公司官网或相关招聘平台，了解更详细的招聘信息并申请应聘。

文章导读：

随着业务的不断扩展和新项目的启动，新会古井公司正积极招聘一批高素质、有才华的文职人员，本次招聘旨在为公司注入新鲜血液，提升整体运营效率和员工队伍素质，新会古井公司诚挚邀请热爱工作、积极进取、富有团队精神的人才加入，共同开创美好未来。

一、公司背景

新会古井公司是一家历史悠久、信誉卓著的企业，我们致力于传统产业的转型升级和科技创新，拥有完善的产业链和强大的市场竞争力，凭借卓越的品质、良好的口碑和不断创新的经营理念，公司在业界树立了良好的形象，赢得了广大客户的信赖和支持。

二、招聘职位及要求

1、行政管理文员

岗位职责负责公司行政事务的管理和协调，协助处理文件、资料、档案等工作，负责会议组织、接待及日常办公事务处理。

任职要求大专以上学历，行政管理等相关专业优先；具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；熟练掌握办公软件操作，具备一定的文字功底。

2、人力资源文员

岗位职责负责公司员工招聘、培训、考核等工作，协助制定人力资源管理制度和流程，负责员工人事档案管理和福利待遇等工作。

任职要求人力资源、心理学等相关专业优先考虑；具备良好的沟通、协调、组织能力；熟悉人力资源管理制度和法律法规。

3、财务管理文员

岗位职责负责公司财务管理和会计核算工作，协助编制财务报表和财务预算，负责财务凭证、账簿、档案等管理工作。

任职要求财务、会计等相关专业大专以上学历；具备良好的财务分析和预算编制能力；熟练掌握财务软件操作，具备团队合作精神。

三、招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至公司招聘邮箱。

2、简历筛选：公司HR将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试分为初试和复试两轮，初试结合笔试和面试，复试由公司领导或相关部门负责人进行。

4、录用：根据面试结果和应聘者综合素质，公司将对符合条件的应聘者发放录用通知。

四、福利待遇

新会古井公司提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训等方面的保障，公司还为员工提供良好的工作环境和发展空间，鼓励员工不断学习和成长。

新会古井公司正处于快速发展阶段，急需高素质、有才华的文职人才加入我们的团队，如果您对我们的职位感兴趣，请尽快投递简历，期待与您携手共进，新会古井公司文职最新招聘正在火热进行中，我们期待您的加入，共同为实现公司的宏伟目标而努力，您将找到一个充满挑战和机遇的舞台，展示自己的才华和能力，实现自己的职业价值。